Jouw loopbaan bij VDK, van start tot finish gesteund door een team

Het hele traject van je loopbaan is minder afgelijnd dan je op het eerste gezicht misschien zou denken. Veel hangt immers van jezelf af: de ambitie die je hebt, de opleidingskansen die je grijpt, de opportuniteiten die zich aandienen, je job waar je het beste van maakt. In een commerciële functie in een kantoor, op de hoofdzetel als informaticus, als polyvalente bediende, …

Veel hangt dus van jezelf af, maar je staat hierin niet alleen. Vanaf het begin word je ondersteund.

Om nieuwe medewerkers zich meteen thuis te laten voelen, besteedt VDK veel aandacht aan een goed onthaal en een gedegen opleiding.

Om de integratie gedurende de eerste maanden te bevorderen wordt er op regelmatige tijdstippen een opvolgingsgesprek voorzien. Samen met de leidinggevende van je dienst worden taken en verwachtingen besproken en worden eventuele opleidingsbehoeften vastgesteld en het bijhorende opvolgingsplan vastgelegd.

Nadien worden er jaarlijks functioneringsgesprekken georganiseerd tussen jou en je leidinggevende of coach om zowel je bijdrage aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen als je professionele ontwikkeling op te volgen. Maar een loopbaan is meer dan ontwikkeling alleen. Gebeurtenissen in je privéomgeving of je persoonlijke ambities kunnen soms wijzigingen in je traject vereisen. Ook dergelijke "koerswijzigingen" worden opgevangen.